2018年，我馆在县文体新广局的坚强领导和上级业务主管部门的关心指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习十九大精神，认真贯彻落实《国务院关于进一步加强文物工作的指导意见》，紧紧围绕县委、政府中心工作，全体干部职工团结拼搏、真抓实干、开拓进取，以创一流工作业绩为目标，不断加强公共文化服务体系和公民思想道德建设，扎实推进履职尽责。根据年初制定的工作计划，现将全年工作完成情况总结如下：

一、 党建、党风廉政建设、意识形态工作。

扎实开展党建、党风廉政建设、意识形态工作，不断加强政治、业务学习，进一步规范各项制度，干部职工的思想道德素质和工作作风明显提高和好转。
    一是认真贯彻落实上级党委关于党建、党风廉政建设、意识形态工作的决策部署，切实落实主体责任。

二是加强组织领导，落实意识形态工作。按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，从更深的战略意义、更高的目标追求，认识加强意识形态工作的重大意义，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，博物馆作为公共文化事业单位，把意识形态工作摆在重要位置，牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，把意识形态工作作为本单位党建工作重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，制定了工作方案，成立了领导小组，坚持“一把手”带头抓、直接抓、具体抓，肩负起意识形态工作主体责任，切实当好“第一责任人”。 

三是以党员干部带头，抓政治、业务学习和思想教育。定期召开支部和全体职工会，认真学习习近平总书记的重要讲话，深刻领会党的“十九大”精神、《党员廉洁自律准则》、《党员纪律处分条例》等，使每一位工作人员及时了解国家形势、政策法规，进一步武装了思想。及时召开民主生活会展开自查与互查，切实转变工作作风，使每一位职工有政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，真正成为党的路线方针的学习者、宣讲者和实践者。按规定和要求扎实开展支部主体党日活动，认真学习并做好笔记，始终坚持把规矩挺在前面，团结一心共创文博工作新局面。
    四是搞好单位党务政务公开，设立公示栏，通过馆官网、微信公众号和会议公开等多种形式，本着公开、公平、公正、实事求是的原则及时将党务政务等重要事宜进行公示。形成了良好的工作秩序和民主公里的工作氛围。
    五是积极参与县级文明单位、省级文明城市创建和志愿服务活动。为大力培育文明和谐新风尚，着力提升市民文明素质，我单位把文明单位和省级文明城市的创建和志愿服务活动列入重要议事日程，精心组织安排好本单位参与志愿服务活动的人员，做好工作调整与衔接，做到日常工作与志愿服务活动“两不误、两促进”。
    六是财务、档案管理进一步规范。平时注重财务制度和档案管理知识的学习，财务上做到了支出票据规范，账目清晰、账钱相符、账物相合，全年无违规违纪支出现象的发生。单位档案管理规范。

   七是干部职工踊跃献爱心，确保精准扶贫任务完成。今年来，开展了为大堰乡边家坪村村民白海成一家送慰问物质，号召全体职工为村民陈芝全捐款。

八是单位工会工作有了新起色。工会工作的职责就是围绕中心，服务大局，认真维护职工权益，加强职工学习培训，开展创先争优活动，确保单位各项工作的顺利开展。全年积极组织职工参加全县职工运动会、市县演讲比赛、讲解员比赛、朗读活动和国际马拉松比赛。在这些赛事上均取得好成绩。

二．业务工作

（一）文物保护工作

1、认真做好省级以上重点文物保护单位的检查巡查，全年检查巡查近50次，检查巡查文物保护单位近40个，开展了宗教文物场所、博物馆及古建筑文物安全专项检查，落实省级以上文物保护单位“一处一策”工作机制具体工作。

2、完成了“长阳人”遗址本体保护方案编制，并通过省文物局评审；完成了麻池革命旧址消防工程设计方案编制并上报；完成了枝柘坪红三军军部旧址保养维护。

3、完成枝柘坪红三军军部旧址、香炉石遗址以及麻池革命旧址三处第八批国保申报资料，通过市级审核上报。

4、组成专班对香炉石遗址进行再次调查踏勘工作。

（二）博物馆宣教工作

今年博物馆宣教工作成绩斐然。紧紧围绕“走出去，请进来”这一宣传方式，扎实做好博物馆免费开放工作。全年接待观众达26万多人次，讲解600多场次。

1. 积极做好日常免费开放工作。

      博物馆每周对外开放六天。并且节假日不休息。坚持免费开放免费讲解。

   2.扎实开展未成年人的教育工作。加强与学校联系与合作，重点对青少年和幼儿进行爱国主义教育和传统文化知识普及。在县实验小学、龙舟坪中学、县二中、县职教中心等学校对学生进行了文化遗产宣传活动。

（1）配合长阳职教中心开展“班级周”文化活动，这个活动从2013年开始已经连续开展了六年，已经成为博物馆宣教工作的一个品牌。每周安排一个班分别到博物馆、巴人博物馆和彭秋潭纪念馆参观，结合学校的教学需要，提供有针对性的博物馆教育服务。全年接待2500余学生参观，讲解50余场。

（2）联合县实验小学开展“参观长阳博物馆，了解长阳历史”寒假实践活动。

（3）联合小童星幼儿园开展“博物馆里过六一”活动。

（4）与“王老师幼儿工作室”联合开展“走进巴土文化，寻觅自己的根”秋季社会实践活动。

（5）接待三峡晚报小记者们参观博物馆。

3.做好博物馆送展览“五进”活动。利用“5.18”国际博物馆日、文化与自然遗产日和博物馆支部主题党日等活动日开展“送展览五进”活动。

（1）“5.18”国际博物馆日当天在广场举办《家和万事兴--家风家教专题》展览。

（2）配合县委县政府的招商引资“宜才宜用，我爱家乡”活动送展览进县教育园区。

（3）配合县纪委召开纪委干部及职工家属会议，博物馆在长阳广场开展《家和万事兴--家风家教专题展览》展览。

（4）利用支部主题党日活动送《文物法展》展览到高家堰镇彭家河村，现场发放资料百余份。

（5）在文化与自然遗产日活动当天送展览进企业，配合《长阳民俗馆》开馆。

（6）十月和十一月配合资丘文化节和都镇湾镇故事节的开幕，博物馆送《家和万事兴--家风家教专题展览》到活动现场，受到广大村民的喜爱。

4.加强馆际交流，促进文化遗产保护成果全民共享，真正让文物活起来。与秭归博物馆合作举办《宜昌精品文物展览》，与重庆巴南区博物馆联合举办《巴之根本》展览。馆际之间的交流对于宣传长阳历史，宣传巴文化起到积极作用。

5. 开展博物馆志愿者活动。为了发扬雷锋志愿服务精神，丰富孩子们暑期文化生活，给孩子们提供一个参加社会实践活动的快乐体验平台。今年暑假开展了“博物馆暑期招募活动”。通过精心策划、组织和实施。通过三个星期的训练，最后有八名同学脱颖而出，被博物馆吸纳为“博物馆讲解志愿者”。这个活动受到广大家长、老师和学生的好评。

（三）文物征集工作

加大文物征集力度，全年征集230件套, 实际数量238 件，进一步丰富藏品种类和数量，为博物馆评估定级打下基础。

（四）三级博物馆评估定级工作

博物馆定级工作，是全面推进博物馆质量控制体系的一项重要建设。虽然最后没有通过国家评审，但前期工作做得扎实，为以后的申报工作打下了坚实的基础。

（五）人才培养和文博研究

我馆历来重视人才工作，人才思路明确，措施到位，有力地推动了博物馆事业的发展，取得了一定的成效。

一是选派职工参加省市县各类培训活动。选派皮辉参加省文物局举办的“全省文物系统财务管理培训”；选派卢磊参加“宜昌市文体新广局举办的全市文物安全管理培训”；选派杨爱民参加“省文物局举办的湖北省第八批全国重点文物保护单位申报工作培训”。

二是选派田媛媛四次代表我馆参加各类比赛，均获佳绩。五月参加县文体系统举办的《播撒青春热血，铸就文化铁军》演讲比赛，并获得第二名的好成绩随后又选送到宜昌市参加全市“中国梦，劳动美”的演讲大赛，田媛媛在64名选手中脱颖而出，最终获得第二名，9月参加宜昌市总工会和宜昌市人力资源和社会保障局联合举办的第二届讲解员比赛，获得第一名的好成绩，9月参加县文明办举办的“声动长阳，爱阅读”朗诵比赛。通过参加各类赛事和各类活动，对我馆讲解员进行的一次学习及培训，在全县乃至全市展示了长阳博物馆讲解员的风采。

三是文博研究。罗钰撰写的论文《讲好长阳故事，以文化自信传承城市文明--以县实验小学寒假实践活动为例》刊登在2018年湖北省博物馆协会学术研讨会论文集《超级链接的博物馆新方法、新公众》。

四是加强与湖北省文物考古研究所合作，抽调2人在枝江、当阳、远安等县市开展楚文化遗址区域系统专题调查，加强巴楚文化研究。

（六）其他工作

积极做好文明单位创建工作。加强文明创建工作领导，成立专班，明确职责，健全各项制度，完善标识标牌。选派四名志愿者走上街头开展文明劝导。积极开展文明单位创建，完成县文明单位的申报工作。